Szenvedélyesen rajongsz a nemzetközi üzletért, és szeretnél gyakorlati tapasztalatokat szerezni ezen a területen? Proaktív és szervezett Projektasszisztenst keresünk, aki a Hungarian Summit eseményen támogatja üzleti kezdeményezéseinket. Az önkéntes gyakorlat egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy szorosan együttműködj vezető csapatunkkal, akikkel aktívan részt veszünk online és offline események tervezésében és lebonyolításában. Lehetőséged lesz rá, hogy kapcsolatba lépj amerikai és magyar vállalkozásokkal, hozzájárulj a Hungarian Summit megszervezéséhez, és támogasd a HunBizFlo tevékenységét.
Főbb felelősségi körök:
- Kapcsolatok ápolása és fenntartása: Közvetlen együttműködés az amerikai és magyar vállalkozásokkal, erős és produktív partnerkapcsolatokat biztosítva.
- Rendezvényszervezés és lebonyolítás: Játssz gyakorlati szerepet az online és offline események szervezésében és lebonyolításában, különös tekintettel a Hungarian Summit Üzleti részéhez kapcsolódó eseményekre. Offline eseményekre Dél- és Közép-Floridában kerülhet sor.
Az ideális jelölt:
- Üzleti rajongó: Jelenlegi üzleti vagy kapcsolódó területen tanuló hallgató, ideális esetben Floridában tanul, és érdeklődik a nemzetközi üzleti kapcsolatok iránt.
- Rendezvényszervező: Valaki, aki ért a virtuális és személyes események menedzseléséhez és koordinálásához.
- Erős kommunikátor: Jól beszél angolul, képes magabiztosan kommunikálni nemzetközi üzleti partnerekkel.
- Ambiciózus tanuló: Fontosnak tartja, hogy gyakorlati tapasztalatokat szerezzen nemzetközi üzleti környezetben.
Miért érdemes velünk önkénteskedni?
- Szakmai tapasztalat: Bár ez egy önkéntes pozíció, szakmai gyakorlatként ismerik el, értékes szakmai tapasztalatot biztosítva, amely gazdagíthatja az önéletrajzod
- Rugalmasság: Dolgozz távolról
- Dinamikus csapat: Légy része egy fiatalos és energikus csapatnak, amely bőséges tanulási lehetőséget és nemzetközi hálózati kapcsolatokat kínál.
Jelentkezési határidő:
2024. szeptember 20
Jelentkezés módja:
A jelentkezéshez töltse ki az alábbi űrlapot .
